Ante la propuesta de definir nuestra identidad individual con respecto a la escuela, y teniéndola en cuenta como infraestructura no me suscitó ningún reflejo de mi misma como un lugar que me haya marcado positivamente ni en el que yo había dejado aún una huella significativa, debido a su falta de calidad, carece de variedad de espacios flexibles en lo que cada uno, individualmente, pueda expresarse e identificarse totalmente.

Entonces entendí mi escuela no como un edificio sino como el conjunto de personas, donde son éstas lo más valioso, y las relaciones con ellas lo que más te define en el espacio, aunque carezca de calidad arquitectónica, es en los puntos donde la gente se cruza, habla o se reúne, quizás por empatía ante no encontrar como los demás, tu lugar en el edificio, donde se vive la escuela y donde por un momento al menos también te puedes expresar. Significativamente son el hall de entrada y el patio delantero, y en menor medida la biblioteca, que aún siendo un lugar pequeño para todos es en algún momento acogedor por su simbolismo, y por ser un lugar de trabajo individual que en muchas ocasiones tenemos que hacerlo colectivo ante la escasez de espacio del edificio.

La experiencia de Sunshine Day espero nos proporcione reaccionar como arquitectos, dejar de ver la realidad para cambiarla, vencer las condiciones impuestas. Será un ejercicio de mejorar el espacio más inmediato y real, la necesidad más cercana a nosotros mismos como experiencia para mejorar la de los demás.

Eva Ruiz.

Link: http://www.sindicatoarquitectos.es/

El Sindicato de Arquitectos de España nace de una necesidad acuciante: la de defender los derechos laborales de los profesionales de la Arquitectura.

A pesar de ser las empresas de Arquitectura un sector altamente especializado, que goza de una tradición y un prestigio social sólidos y que ha vivido en los últimos años su gran apogeo económico, los trabajadores de este sector (la base de la pirámide) ha sido y es maltratada de manera vergonzosa en materia laboral.

Las prácticas laborales ilegales contra profesionales de estas empresas son generalizadas. De manera inconsciente las empresas se han adentrado en la precariedad y el subempleo, arruinando el prestigio social y la idea de calidad inherente a la profesión.

Creemos que los Colegios Profesionales no han sido capaces de regular las profesiones del sector en este aspecto, y aunque se han hecho algunos esfuerzos importantes, parte del problema es que carecen de algunas competencias necesarias para ello, como la de la negociación colectiva.

Por ello decidimos crear un sindicato capaz de responder a los problemas de los profesionales de la Arquitectura.

El ámbito profesional es el de profesionales de la arquitectura, en un sentido amplio, definiéndose éste en sus estatutos. Aunque el Sindicato nace de una organización de Arquitectos, el ámbito profesional se ha abierto al resto de trabajadores empleados en empresas del mundo de la Arquitectura.

El ámbito territorial del SAE es España.

Los objetivos del SAE, son, en general, la representación, defensa y promoción de los intereses laborales, económicos, sociales, culturales y profesionales de los trabajadores y profesionales del ámbito de la Arquitectura.

Es un objetivo preferente del sindicato la lucha contra la precariedad laboral entre los arquitectos y demás profesionales de la arquitectura, y la erradicación de las diferentes formas de empleo ilegal entre éstos, promoviendo el cumplimiento de las leyes laborales.

PRESENTACIÓN:

29 DE ABRIL hubMADRID

7:30 - 11:00 h

calle Gobernador 26